3月26日下午，院長工作例會2025年第1次會議在主教學樓506會議室召開。校長、中國工程院院士王樹新主持會議并講話，副校長盧義玉、李劍、楊俊、饒勁松，校長助理朱才朝、李英民出席會議。各學院院長和學部及相關職能部門主要負責人參加會議。

會議圍繞人工智能賦能教育教學實踐，探索本科人才自主培養(yǎng)體系重塑路徑，就人工智能賦能課程建設、數(shù)字教材建設、智慧評價體系建設、虛擬仿真實驗教學平臺建設等做出安排部署。會議指出，人才培養(yǎng)是高校的核心使命，要積極應對數(shù)字經(jīng)濟和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展對教育提出的新要求，以構(gòu)建全過程、全覆蓋、全場景人工智能賦能教育教學新生態(tài)為目標，持續(xù)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、完善課程體系、創(chuàng)新教學模式，加快建立科技發(fā)展、國家戰(zhàn)略需求牽引的學科專業(yè)設置調(diào)整機制和人才培養(yǎng)模式。

會議聚焦高質(zhì)量人才隊伍建設，就2025年海外高層次青年人才項目申報工作情況進行了通報。會議強調(diào)，人才是學校事業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略資源，做好人才工作是學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。各學院要提高政治站位，切實增強人才工作的緊迫感、責任感和使命感，結(jié)合學科、專業(yè)未來發(fā)展需要，用足用活用好國家、地方和學校各類人事人才支持政策，加強工作對接，強化指導服務，認真做好2025年海外高層次青年人才申報工作。

會上，博雅學院、公管學院、數(shù)統(tǒng)學院、機械學院、材料學院、土木學院、計算機學院、藥學院圍繞落實《高質(zhì)量發(fā)展關鍵任務書（2024—2026年）》，交流匯報推進情況。

會議強調(diào)，要持續(xù)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞深入實施《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024—2035年）》和三年行動計劃，全面深化學校綜合改革。一要重新認識治理體系。牢固樹立世界一流大學意識，瞄準世界一流大學標準，統(tǒng)籌推進教育教學體系、人事人才體系、行政治理體系等進一步深化改革，與時俱進重塑人才自主培養(yǎng)體系，突出價值、能力、貢獻為導向的人才評價改革，充分激發(fā)教職員工創(chuàng)新活力和工作干勁，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。二要重新認識學科發(fā)展。堅持學科發(fā)展與國家同向而行、與時代同頻共振，體系化推進“一院一策”綜合改革走深走實，聚焦大平臺、大項目、大成果、大團隊，加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設，推動傳統(tǒng)優(yōu)勢學科改造升級，圍繞學科著力點優(yōu)化資源配置，強化資源投入與成果輸出的有機貫通。三要重新認識支持體系。堅持以學生發(fā)展和教師成長為中心，深入推進新時代教育評價改革，搶抓超長期國債等政策機遇，強化有組織科研，因地制宜支持鼓勵“小而美”的自由探索，圍繞智慧重大建設、校區(qū)功能調(diào)整、校園文化提升、育人環(huán)境優(yōu)化，實施高質(zhì)量建設“百年新重大”的一攬子計劃，不斷提升師生員工獲得感、幸福感。

來源：黨委辦公室、校長辦公室

作者：張瑋